Bienvenue sur la page "Actualités" du blog Sécurité et Performance de Jem Consulting.
Ici, vous trouverez les informations les plus récentes et pertinentes sur la prévention des risques professionnels, les nouveautés de notre entreprise, et les dernières tendances du secteur. Notre objectif est de vous fournir des contenus de qualité pour vous aider à rester informé et à anticiper les évolutions dans le domaine de la sécurité au travail.
Transformez votre quotidien professionnel en une source d’épanouissement grâce à notre formation axée sur la gestion du stress, l’optimisation du temps et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La méthode de l'arbre des causes est un outil essentiel pour analyser les accidents du travail et comprendre les facteurs qui y ont contribué. Découvrez son fonctionnement et ses avantages pour la sécurité et la prévention des risques professionnels.
Découvrez l'importance de la formation économique pour les membres du CSE et comment elle leur permet d'exercer pleinement leurs missions.
Les entreprises françaises doivent collaborer avec des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) pour évaluer les risques, améliorer les conditions de travail et se conformer aux obligations légales en matière de santé et sécurité.
Pour assurer une représentation efficace des salariés, les entreprises françaises sont tenues de former les membres de leurs CSE aux enjeux de santé, sécurité et, au-delà d'un certain seuil, aux aspects économiques de l'entreprise.
Le droit local, spécifique au territoire de l'Alsace-Moselle, est un droit national dont la valeur juridique équivaut à celle des lois en vigueur dans le reste de la France.
Un plan de prévention (PDP) est un document obligatoire visant à évaluer et prévenir les risques, établi lorsque des entreprises extérieures interviennent dans une entreprise utilisatrice, entraînant une situation de co-activité entre les salariés des deux structures.
La prévention du harcèlement moral en entreprise repose sur la sensibilisation, l'identification des comportements abusifs, et la mise en place de formations adaptées.
Comment prévenir le harcèlement sexuel et sexiste en entreprise grâce à des formations pour référents et employés, conformément à la loi, tout en détaillant les comportements à risque et les actions à mener.
Le CACES® R489 comprend 9 catégories pour la conduite de chariots automoteurs, nécessitant autorisation, formation, et aptitude médicale.
Le management bienveillant tend principalement à casser la dynamique dure et pyramidale de la hiérarchie, pour laisser place à de la bienveillance et au respect de la personne.
Le burn-out, ou épuisement professionnel, est un phénomène de plus en plus fréquent dans nos sociétés modernes, mais reste très souvent mal compris.
Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont essentiels pour représenter et défendre les intérêts des salariés en entreprise en France.
La norme NF C18-510-1 décrit l'habilitation électrique comme un document interne attestant des compétences d'un(e) salarié(e) à exécuter en toute sécurité des tâches sur ou à proximité d'installations électriques.
Découvrez les obligations légales, les composantes du DUERP, et la méthode JEM Consulting pour une prévention efficace des risques professionnels.
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise améliore la santé des employés, augmente la productivité et garantit la conformité réglementaire.
La transformation numérique améliore la prévention des risques en entreprise grâce à l'automatisation, la formation en réalité virtuelle et l'analyse de données.
