Offres de formations
Découvrez nos formations professionnelles intra et inter-entreprises.
Formations professionnelles adaptées à la région Grand Est
Chez Jem Consulting, nous comprenons l'importance de la région Grand Est dans le tissu économique et industriel français. Cette région dynamique et diverse, connue pour son patrimoine culturel et industriel, est un acteur clé dans de nombreux secteurs tels que l'industrie manufacturière, l'agriculture, les services et bien plus encore. C'est pourquoi nous avons développé des formations professionnelles spécifiques pour répondre aux besoins uniques des entreprises locales.
Notre expertise en prévention des risques
Avec une expérience solide et reconnue dans la prévention des risques professionnels, Jem Consulting propose des formations adaptées aux réalités de terrain des entreprises du Grand Est. Nos experts en santé et sécurité au travail interviennent directement sur site pour offrir des solutions pratiques et efficaces, assurant ainsi la conformité réglementaire et la protection optimale de vos collaborateurs. Notre offre de formation couvre des domaines variés, allant de la manutention à la gestion des risques psychosociaux, en passant par le management de la santé et sécurité au travail.
Des solutions de formation personnalisées
Nous croyons en l'importance de personnaliser nos formations pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande organisation, nous avons des solutions sur-mesure pour vous. Nos programmes de formation sont conçus pour améliorer la sécurité, augmenter la productivité et favoriser un climat de travail positif. En choisissant Jem Consulting, vous bénéficiez de l'expertise locale combinée à une compréhension profonde des défis et opportunités propres à la région Grand Est.
Autorisation Interne de Conduite
- Conduite de chariot de manutention R489
- Conduite de P.E.M.P. R486
- Conduite de Grue Auxiliaire R490
- Conduite d'Engins de chantier R482
- Conduite de Gerbeur Electrique à conducteur accompagnant levée > 1,20m R485
- Conduite de Transpalette électrique et/ou un Gerbeur à conducteur accompagnant R366
- Conduite de Pont Roulants et Portiques R484
- Utilisation en sécurité de Palans
Formation de Moniteurs aux Autorisation de Conduite
- Acquérir les fondamentaux du métier de formateur (trice), en vue d’exercer au sein d’une entreprise (formateur interne) ou d’un organisme de formation.
- Chariots de manutention, PEMP, Grue auxiliaire, Pont roulant…
Formation de Formateur en Prévention des Risques Professionnels
- Acquérir les fondamentaux du métier de formateur (trice), en vue d’exercer au sein d’une entreprise (formateur interne) ou d’un organisme de formation.
Lutte contre l’incendie
- Manipulation d’Extincteurs
- Equipier(ère) de première intervention (EPI)
- Equipier(ère) de seconde intervention (ESI)
- Equipier(ère) d’évacuation Guide file – Serre file
- Permis de feu
- Sensibilisation ATEX
Habilitation Electrique & Habilitation mécanique
- Habilitation Electrique Tous niveaux « opérations d’ordre électrique et non électrique »
- Habilitation Mécanique « notre offre regroupe 4 formations adaptées à différents profils »
Travail en Hauteur
- Port du harnais
- Vérification & Port des E.P.I.
- Sensibilisation Travail en Hauteur
- Travail en Hauteur spécifique
- Montage, Réception, Utilisation, Démontage Echafaudages Fixes et Roulants (R408 & R457)
Prévention & Sécurité au Travail
- Sensibilisation Gestes et Postures
- Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Formation ergonomie au travail pour non-ergonome
- Formation prévenir les risques liés au travail sur écran
- Formation Port des équipements de protection individuelle
- Sensibilisation à l’utilisation des produits chimiques
- Sensibilisation aux Risques Routiers
- Signalisation temporaire de chantier
- Concevoir le plan de prévention des entreprises extérieures
- Concevoir un protocole sanitaire en interne
- ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Encadrant
- ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Opérateur
- Les Outils de la prévention pour les Managers
- Santé et Sécurité au travail : Evaluer et mettre en place un plan d'action
- Sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux (RPS)
- Intégration des RPS dans le Document Unique
- Evaluer et gérer le bruit au travail
- Accompagner un collaborateur en difficulté
- Evaluer et mettre en place un plan de prévention "Pénibilité au travail"
- Accompagner les Managers face aux Risques Psychosociaux
- Formation Elingages
- Formation vérifications et contrôles périodiques obligatoires
- Formation SSCT - 3 jours - Renouvellement pour élus(es) CSE
- Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 300 salariés(es) et plus
- Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 50 à 299 salariés(es)
- Formation SSCT - 5 jours - Renouvellement pour les membres de la CSSCT
- Formation Economique des membres du CSE
- Formation CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés(es)
- Formation Secrétaire du CSE
- Formation Réussir la réunion du CSE (Comité Social Economique)
- Formation élu(e) du CSE : exercer pleinement votre mandat
- Formation Analyse des comptes de l'entreprise par le CSE
- Formation Création du règlement intérieur du CSE
- Formation Gestion des activités sociales et culturelles du CSE
- Formation Président(e) du CSE
- Actualisation des connaissances : Président(e) du CSE
- Devenir Formateur(trice) des membres CSE et CSSCT (partie santé et sécurité au travail)
- Séminaire risques professionnels Chef(fe) d'entreprise et RH
- Formation Mener une enquête pour harcèlement moral (Membres du CSE)
- Formation Mener une enquête pour harcèlement sexuel (Membres du CSE)
- Formation Référent(e) Harcèlement sexuel et propos sexistes
- Formation Prévenir et gérer le Harcèlement moral
- Formation Référent(e) Covid en entreprise
- Formation Approche des risques psychosociaux (RPS)
- Formation Manager la sécurité au travail en entreprise
- Formation Devenir Formateur de Référents(es) Santé & Sécurité au Travail
- Responsabilité Civile et Pénale des acteurs : L'aspect réglementaire
- Obligations du dirigeant et de son/ses délégataire(s)
- Evaluation des risques professionnels – Document Unique
- Création et mise à jour du document unique
- Référent(e) en Santé et Sécurité au travail – Animateur(trice) en Prévention
- Formation sécurité et santé au travail : vos obligations
- Analyse des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes
- Formation de formateur(trice) occasionnel(le)
- Développer votre performance pédagogique : Outils et Méthodes
- Accueil, intégration et formation sécurité des nouveaux embauchés
- Méthode des 5 "S"
- Assistant / Conseiller de prévention de la fonction publique
- Mettre en place un Plan d'opération interne (POI)
- Mettre en place un Plan communal de sauvegarde (PCS)
- Mettre en place un Plan de continuité d'activité (PCA)
- Formation : Bien vivre son travail au quotidien
- Formation : Se Lancer dans une Démarche de QVCT
- Formation : Les fondamentaux du management
- Formation : Managers, votre obligation de sécurité envers vos collaborateurs
- Management de proximité : Apprenez à gérer vos équipes avec proximité et efficacité
- Développer son autorité et sa légitimité : Apprenez à asseoir votre autorité et à renforcer votre légitimité en tant que manager.
- Chef d'équipe : Développez les compétences nécessaires pour devenir un chef d'équipe performant.
- Formation sur les prérogatives environnementales du CSE
- Nouvelle formation : Les règles de base du droit du Travail
- Formation Ergonomie au Bureau : Optimisez votre environnement de travail sur écran
- Formation approfondie - Maîtrisez le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Nouvelle Formation - Élaborer son DUERP spécial viticulteurs
- Nouvelle Formation - Élaborer son DUERP spécial Artisans BTP
- Formation : Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans la fonction publique
- Formation : Savoir communiquer autour de la performance - Niveau encadrement
- Formation du salarié désigné compétent en entreprise (SDC)
- Nouvelle Formation ISO 45001 / Maîtrisez la norme santé et sécurité au travail
- Formation Promouvoir la déconnexion au travail
- Formation Manager les nouvelles générations
- Formation Manager les seniors
- Formation Réussir dans sa première fonction de manager
- Formation Manager une personne en situation de handicap
- Formation Inclure le handicap dans sa communication, adapter et valoriser ses actions
- Formation Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs
- Formation Optimiser sa communication, l’assertivité et l’affirmation de soi
- Formation Managez vos projets avec succès
- Formation Formez vos collaborateurs à devenir référent interne en éveil musculaire
- Formation Travailler dans l’urgence sans s’épuiser
- Formation Personne avertie et habilitation électrique B0L exécutant chargé de réparation
- Formation Habilitation Électrique B2XL Batterie
- Formation Fédérer et faire adhérer les salariés à l’entreprise
- Formation Mettre en place des AFEST
- Formation Les bases du droit du travail
- Formation Identifier les signaux d'alerte du stress au travail
- Formation Développer confiance en soi et estime de soi
- Formation La santé mentale, parlons-en !
- Formation CSE Faites respecter la procédure de consultation
- Formation CSE Comprendre le contenu du bulletin de paie
- Formation CSE Comment convaincre sa direction
- Formation CSE Faire face à une restructuration de plus de 50 salariés
- Formation CSE Les clés pour mieux communiquer avec les salariés
- Formation CSE Défendre les intérêts des salariés
- Formation CSE Représentants de proximité
- Formation CSE Transparence des rémunérations : transposer la Directive européenne
- Formation RH Agir face aux incivilités et aux violences en entreprise
- Formation RH Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires
- Formation RH Gestion administrative du personnel
- Formation Gérer le temps de travail dans la fonction publique territoriale et d’État
- Formation 3h30 Chrono pour Construire des arguments percutants
- Formation 3h30 Chrono pour Planifier astucieusement vos priorités
- Formation 3h30 Chrono pour Planifier et organiser son télétravail
- Formation 3h30 Chrono Reconnaissance au travail
- Formation Comment faire vivre son PCS - Plan Communal de Sauvegarde
- Formation continue obligatoire des assistantes et assistants de prévention dans la fonction publique - 1ère année
Chez Jem Consulting, nous proposons des formations en management, communication et gestion des ressources humaines spécialement conçues pour accompagner toutes les tailles et types d'entreprises. Notre objectif est de vous aider à améliorer la prise de décision, l'organisation interne et la dynamique de vos équipes dirigeantes, afin de renforcer l'efficacité et la cohésion au sein de votre entreprise.
- Formation Optimiser sa communication
- Formation Motiver son équipe
- Gérer son stress professionnel et ses émotions
- Management intergénérationnel
- Tuteurs en entreprise : accompagner et former un apprenti
- Transmission des savoirs et de compétences : module 1 les fondamentaux
- Transmission des savoirs et de compétences : module 2 approfondissement
- Gestion du temps et des priorités
- Mieux conduire le changement : Fusion, Réorganisation, Rapprochement d’entreprise
- Mieux se connaitre pour mieux Manager
- Rendre vos réunions plus efficaces
- Prise de parole en public
- Signes d’alerte du Stress professionnel
- Conduite des entretiens professionnels
- Gestion des conflits
- Gestion du temps et des priorités pour les managers
- Qualité de vie au travail : "le slow management"
- Communication non verbale
- Management dans la complexité
- Formation Manager DISC : Manager et développer son leadership en 4 couleurs
- Formation Sensibilisation à l’intelligence artificielle en entreprise
- Formation Elaboration Fiche de paie
- Formation Assister un salarié dans une procédure disciplinaire
- Formation Mener un entretien de parcours professionnel
- Formation Piloter une démarche QVCT
- Formation Télétravail et risques psychosociaux
- Formation PPSPS : Plan particulier de sécurité et de protection de la santé
- Formation Prévention des risques psychosociaux pour CSE
- Formation Prévenir les discriminations dans l’emploi et dans le cadre professionnel
- Formation Déléguez efficacement pour gagner en productivité et sérénité
- Formation Responsables de chantier : optimiser votre management d’équipe et votre gestion des travaux
- Formation Gérer avec aisance vos réclamations clients
- Formation Les outils de gestion de l’agressivité ou comment faire face à un public difficile
- Formation Opter pour une communication positive au travail
- Formation Décrypter les données sociales pour rendre un avis CSE éclairé sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
- Formation Négocier le protocole d'accord préélectoral CSE
- Formation Préparer et Réussir les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)
- Formation Repérer et traiter les signes de la souffrance au travail
- Formation Sensibiliser les managers au bienetre de leurs équipes et opter pour un management constructif
- Formation La GEPP et ses enjeux
- Formation Manager avec les Accords Toltèques
- Formation Assistant de vie aux familles ADVF Etablir une relation professionnelle et bienveillante avec la personne et son entourage
- Formation Fédérer et faire adhérer les salariés à l'entreprise
Nos formations et ateliers de développement personnel vous offrent, grâce à des mises en situation et des exercices interactifs, l'opportunité d'acquérir des techniques et des méthodes éprouvées pour améliorer votre communication, surmonter vos freins personnels et prendre le contrôle de votre vie !
Dans un monde en constante évolution, êtes-vous prêt(e) à devenir la meilleure version de vous-même ?
- Relations : Élargissez votre réseau !
- Confiance en soi : Renforcez votre assurance !
- Potentiel : Exploitez pleinement votre potentiel !
Nos formations en coaching sont animées par des professionnels expérimentés, spécialisés en ressources humaines et/ou en développement personnel : coachs, formateurs RH, consultants en outplacement, sophrologues, et bien d'autres.
Apprendre à se sentir bien dans sa peau et dans sa tête, c'est possible !
Demandez dès maintenant notre programme de formation en développement personnel !
Nos formations professionnelles pour entreprises et collectivités
Chez Jem Consulting, nous offrons une large gamme de formations professionnelles destinées à répondre aux besoins diversifiés des entreprises et collectivités. Nos formations couvrent plusieurs domaines clés tels que la manutention, la sécurité au travail, le management, la communication, et le développement personnel. Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques, c'est pourquoi nos programmes sont conçus pour être flexibles et personnalisables. En choisissant Jem Consulting, vous investissez dans la sécurité, la compétence et le bien-être de vos employés.
Formations en manutention et sécurité au travail
Nos formations en manutention et sécurité au travail sont conçues pour garantir que vos employés soient parfaitement équipés pour manipuler des équipements et travailler dans des environnements sécurisés. Nous proposons des formations pour la conduite de chariots de manutention, PEMP, grues auxiliaires, et engins de chantier. De plus, nous offrons des programmes spécifiques pour l'utilisation des ponts roulants, palans, et la manipulation des extincteurs. Ces formations sont essentielles pour prévenir les accidents de travail et assurer la sécurité sur le lieu de travail.
Nos cours incluent également des formations de moniteurs aux autorisations de conduite, destinées à ceux qui souhaitent devenir formateurs internes dans leur entreprise. En outre, nous offrons des formations de formateurs en prévention des risques professionnels, afin d'équiper les futurs formateurs avec les compétences nécessaires pour éduquer leurs collègues sur la sécurité et la prévention des risques.
Lutte contre l'incendie et habilitations électriques et mécaniques
La prévention des incendies est un aspect crucial de la sécurité au travail. Chez Jem Consulting, nous proposons des formations complètes en lutte contre l'incendie, incluant la manipulation des extincteurs, la formation des équipiers de première et seconde intervention, ainsi que la gestion des évacuations. Nos programmes visent à préparer vos employés à réagir efficacement en cas d'urgence, minimisant ainsi les risques de blessures et de dommages matériels.
En ce qui concerne les habilitations électriques et mécaniques, nous offrons des formations adaptées à tous les niveaux. Nos cours couvrent les opérations d'ordre électrique et non électrique, garantissant que vos employés soient correctement formés pour travailler en toute sécurité avec des équipements électriques et mécaniques. Ces formations sont vitales pour prévenir les accidents et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
Travail en hauteur et prévention des risques au travail
Le travail en hauteur présente des risques spécifiques qui nécessitent une formation adéquate. Chez Jem Consulting, nous offrons des cours sur le port du harnais, la vérification et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), ainsi que des formations spécifiques pour le montage, la réception et le démontage des échafaudages fixes et roulants. Nos programmes sont conçus pour assurer que vos employés puissent travailler en hauteur en toute sécurité, réduisant ainsi le risque de chutes et d'accidents.
Nous proposons également des formations en prévention et sécurité au travail, couvrant des sujets tels que les gestes et postures, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), l'ergonomie au travail, et la prévention des risques liés au travail sur écran. Ces formations visent à améliorer le bien-être des employés et à créer un environnement de travail sûr et sain.
Management de la santé et sécurité au travail
Le management de la santé et sécurité au travail est essentiel pour garantir que les politiques de sécurité soient bien comprises et mises en œuvre par tous les niveaux de l'organisation. Jem Consulting offre des formations pour les membres du Comité Social et Economique (CSE), incluant des cours sur la sécurité et santé au travail, la gestion des activités sociales et culturelles, et la gestion des enquêtes pour harcèlement moral et sexuel. Nos formations sont conçues pour renforcer les compétences des dirigeants et des représentants du personnel en matière de gestion de la sécurité au travail.
Nous proposons également des séminaires pour les chefs d'entreprise et les responsables des ressources humaines, abordant des sujets tels que la responsabilité civile et pénale des acteurs, les obligations du dirigeant, et la mise en place de plans de continuité d'activité. Ces formations visent à assurer que les dirigeants soient bien informés de leurs obligations légales et soient capables de gérer efficacement les risques professionnels au sein de leur organisation.
Management, communication et développement personnel
Chez Jem Consulting, nous comprenons que le développement des compétences en management et communication est crucial pour le succès de toute organisation. Nos formations en management et communication sont conçues pour améliorer les compétences des dirigeants et des équipes, en abordant des sujets tels que l'optimisation de la communication, la gestion du stress, et la motivation des équipes. Nous proposons également des formations sur la gestion des conflits, la prise de parole en public, et la gestion du temps et des priorités.
En outre, nous offrons des programmes de développement personnel visant à aider les employés à réaliser leur plein potentiel. Nos ateliers de développement personnel couvrent des sujets tels que le développement de la confiance en soi, l'optimisation du potentiel, et la gestion des émotions. Ces formations sont conçues pour améliorer le bien-être des employés et favoriser un environnement de travail positif et productif.
En choisissant Jem Consulting pour vos besoins en formation professionnelle, vous bénéficiez d'une expertise locale et d'une compréhension approfondie des défis et opportunités propres à la région Grand Est. Nos formations personnalisées et complètes sont conçues pour améliorer la sécurité, augmenter la productivité, et favoriser un climat de travail positif. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos offres de formation et découvrir comment nous pouvons aider votre entreprise à atteindre ses objectifs de sécurité et de performance.